我是众联的一名基层普通员工，进入众联两年多时间，和企业一同成长，在前进的道路上不断的攀爬，其中的感受和感悟也是良多。
自2021年建筑行业各大房地产企业频频暴雷，对下游企业的连带效应也迅速突显出来，加之疫情反复对各行各业的冲击，2022年的建筑行业比以往都更为艰难。
作为一名HR专业从业人员，我可能比其他同事更能深入了解到大市场环境和人力市场的残酷。同类型施工单位，停发奖金、拖欠工资、变相裁员、宣布破产，屡见不鲜。
当然，在这样的大环境下，众联也面临着严峻的考验，在泥潭中艰难前行，上有甲方不能按时支付工程款，或是支付遥遥无期的商票、不能及时变现的工抵房，下有供应商节节攀高的材料价格和劳务班组数额庞大的人工费用，以及各种各样的费用支出，无不对公司的资金造成巨大压力。在如此艰难的环境下，公司还能按时、足额发放工资，还能为大家考虑到各种节日福利，实属不易。
公司好比是一艘船，领导是船长，负责掌舵领航，员工是船员，负责扬帆撑浆。让船乘风破浪、安全前行，是每个成员不可推卸的责任，无论遇到风雨、礁石、海浪，都不能逃避，因为船上每个人的命运都和这艘船紧紧地捆绑在一起，是被大海吞没还是平安到达彼岸，取决于船上所有的人是否能齐心协力、同舟共济，只有全体成员各司其职，共同配合，才能在商海沉浮中乘风破浪，扬帆远航。
机遇与挑战并存，困难与希望同在，在这样的大环境下，必然会淘汰很多企业，也必然会成就很多企业。目前，公司的各项工作都在有条不紊的开展着，各员工都坚守岗位，做好自己本职工作，遇到结算收款、项目抢工等问题，高层领导也是在第一时间冲到一线。面对困难，我们上下一心，迎难而上，所以我们有信心同公司一起渡过艰难时期，并持续良性发展。
“皮之不存，毛将焉附？”的道理大家都明白，因此在这艰难的环境下，我们唯有同心协力，更加勤奋尽心地工作，才能和公司一起度过行业的寒冬，迎来春暖花开！
笔者：袁珍丽