结合公司在运行过程中暴露的相关问题，为帮助公司员工正视工作职能职责的重要性并能正确梳理部门及个人工作职能职责，从而提高全员的工作效率和工作质量，2020年6月19日，公司召开关于“部门（个人）职能职责编制指南”专题培训，由公司总经理陈科为大家主讲。
课前，陈总经理以行政人事部编制的《部门职能及责任划分》为开篇，邀请行政人事部邓经理就本部门职能职责的编制给大家分享心得体会。邓经理结合自身工作经历向大家讲述了提前梳理出部门和个人的职能职责在实际工作中起到的积极作用以及对工作质量的提升。随后，陈总经理分12个要点对职能职责的编制思路作详细讲解，并以部门工作为例说明每一个环节的必要性与重要性，以及将带来的工作改变与提升。并表示希望大家能够结合今天所学到的内容，在实际工作中运用起来。
课后，大家纷纷对所学到的内容进行交流、总结，并表示：通过学习，对部门及个人职能职责的梳理有了清晰的认识，各部门将结合本部门的工作特点，将所学内容运用到实际工作中。
培训会在一片热烈的掌声中圆满结束；每一次培训都是一个新的启程，亦是员工成长的基础和关键；员工和企业是共进退的关系，只有让员工感受到在企业中每一天都在成长、蜕变，企业才能获得长期的发展，因此，培训是未来公司重点发展和关注的工作，相信有了公司强有力的保障，不管公司、个人最终都会实现该有的价值。